AES / AMP (H/F)

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes (repas, déplacements, suivi du budget, actes administratifs, etc.) afin de les rendre acteurs de leurs parcours de vie;
- de mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives, de loisirs et socialisation contribuant à développer sa propre autonomie;
- de respecter les besoins, désirs et attentes de la personne afin de donner du sens à l'accompagnement éducatif;
- de veiller au respect des droits, des libertés et des choix de vie de la personne accompagnée;
- de participer à l'entretien des locaux d'hébergement et de sites d'activités;
- d'encadrer l'organisation des repas, de participer à l'élaboration des repas "collectifs",
- d'établir une relation attentive de proximité et de confiance;
- d'observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé somatique ou psychologique;
- de collaborer à l'élaboration et à la réalisation des projets individualisés;
- d'assurer la mise en ?uvre des projets individuels des personnes accueillies en lien avec les familles, tuteurs et personnes de confiance;
- d'assurer le lien avec les familles, les représentants légaux et les tuteurs;
- de contribuer à la rédaction des écrits professionnels, projets, rapports de comportements, bilans, etc.;
- de participer à la transmission d'informations fonctionnelles pour les équipes;

Profil du poste

- Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP)
- Expérience professionnelle et formations à l'autisme appréciée
- Compétences et connaissances appréciées dans le domaine de l'autisme et/ou du handicap
- Capacité relationnelle adaptée en direction des personnes accueillies, des familles et des partenaires
- Travail en soirée et en week-ends
- Titulaire du permis B (boite manuelle)

Compétences requises

- Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation
- Capacités d'adaptation et de remise en cause
- Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire, un fonctionnement structuré
- Bonne capacité rédactionnelle, travail sur informatique

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Accompagner des élèves handicapés - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1795,00 Euros sur 12 mois