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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AES/AMP (h/f) (H/F), Loire-Atlantique (44), 44260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PDKZ
 
 

AES/AMP (h/f) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants.
Description du poste
 
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social pour la Maison d'Accueil Spécialisée de la Soubretière de Savenay.

Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, la personne accompagnera la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci se maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social.
Mettre en ?uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

Horaires : différents horaires matin, journée et soir avec 1 WE/2.

CDD A TEMPS PARTIEL 4 mois DU 01/10/2023 AU 31/01/2023

Horaires : 30H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération en fonction de l'expérience
 
 
 
 
 
 
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