AES/AMP/AS/ASH (H/F)

Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) AES au sein de notre Maison d'accueil Spécialisée à Couëron.

Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous accompagnerez l'usager, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social.
Mettre en ?uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

Missions :
- Élaborer et mettre en ouvre le projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Animer un groupe
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers
- Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution
- Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Assurer la référence éducative
- Tutorat des stagiaires et formation des nouveaux professionnels

connaissances et compétences
- Connaissance du profil des publics accompagnés
- Savoir repérer et évaluer les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences
- Établir une relation d'aide
- Capacité à travailler en équipe


CDD du 01/09/2023 au 31/01/2024
Travail internat + 1WE/2
Expérience en MAS vivement souhaitée.


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Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération en fonction de l'expérience