AES - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.

Les établissements de Boissor recrutent pour le FAM et FV "Les Cerisiers" :

1 Accompagnant Educatif et Social H/F

(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)


Le candidat devra être titulaire du diplôme d'AES - Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle en gériatrie (FAM, EHPAD, ).

Permis B Obligatoire


Les principales missions de la personne :

Prendre soin :
- Proposer son expertise, son conseil dans la réalisation des soins de la personne accompagnée,
- Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral de la personne accompagnée,
- Repérer l'autonomie et les capacités de la personne accompagnée,
- Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie,
- Mettre en place des actions de prévention des soins ; planifier, réaliser des actes adaptés et en surveiller les effets, en lien avec les équipes éducatives,
- Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne,
- Identifier les signes de détresse et de douleur.

Accompagner :
- Assure le suivi médical des personnes accompagnées, la tenue des dossiers médicaux selon l'organisation mise en place,
- Organise, informe, prépare et accompagne les résidents pour certaines consultations extérieures,
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ;
- Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets personnalisés )
- Accueillir et suivre les stagiaires.
-
Travailler en équipe interdisciplinaire :
- Participer au projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention,
- Utiliser les outils de planification des services pour organiser son activité.


Participer à la communication :
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données

- Transmettre aux professionnels (internes ou externes) les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement,
- Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence.

Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité :
- Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée,
- Identifier et appliquer les règles de prévention des risques,
- Formaliser la traçabilité de ses interventions,
- Evaluer la qualité de l'intervention réalisée et la réajuster le cas échéant.


Profil :
- Autonomie dans la réalisation des missions confiées,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Pratiquer l'écoute active et amener au dialogue,
- Connaissances générales en ergonomie,
- Connaissances générales en prise en charge de la douleur.


Avantages :
18 jours TRI ouvrés en plus des 30 jours de congés annuels ouvrables,
Indemnités LAFORCADE de 238 euros bruts/mois,
Mutuelle avantageuse avec prise en charge d'une partie par le CSE
Restaurant d'entreprise
Aide à la mobilité - 1% logement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon CCN 66 et e