Administrateur(trice) systèmes / DevOps F/H (H/F)

Notre recherche :
Elsa et Anthony vos futurs managers, recherchent un(e) Administrateur(trice) Systèmes / DevOps pour rejoindre la Direction Technique des Systèmes d'Information et de l'Organisation. Au sein du Pôle Services Managés, vous êtes garant(e) de la bonne installation, du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures au travers des automatismes, développements et processus Infrastructure-as-Code.
Vous participez à la démarche d'automatisation et d'industrialisation de nos infrastructures.
Spécialiste DevOps, vous prenez en charge, au sein d'une équipe dédiée, la création, l'amélioration et le maintien en conditions opérationnelles de nos outils d'automatisation et d'industrialisation.

Votre quotidien :
Concevoir, proposer, évaluer et déployer les évolutions de l'infrastructure du datacenter et du GIP SIB.
Travailler à l'automatisation des infrastructures dans une démarche Infrastructure-as-Code.
Industrialiser l'intégration et le déploiements en maintenant et améliorant les solutions CI/CD.
Mettre en place des Infra-As-Code qu'elles soient Cloud, On Premise ou Hybrides.
Implémenter la stratégie de déploiement, mettre en place des outils d'intégration et de déploiement.
Réaliser des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique.
Traitement des anomalies et analyser les performances des systèmes, réseaux et applications.
Définir et mettre en place des stratégies d'exploitation (métriques, alertes, logs).
Transfert de connaissances aux autres équipes, évangéliser les pratiques DevOps et faire profiter de son expertise.

Notre environnement :
Anglais (lu/écrit/parlé).
Automatisation (terraform (infra-as-code), ansible (provisioning), molecule*, rundeck, gitlab-ci (création et maintenance de pipeline CI/CD), git, nexus*, vault*).
Conteneurisation et orchestration (docker, kubernetes*).
Scripting et code (bash, shell, python, yaml, json, sql).
Administration système (linux, windows server, vmware (esxi, vcenter, vcloud director*, nsx-t*)).
Monitoring (zabbix, grafana, prometheus*, loki*).
Réseaux (tcp/ip, proxy (haproxy), reverse-proxy(nginx), services réseaux linux et windows).
Sécurité (firewalls, waf, intégration de la sécurité dès la phase de développement ).
Stockage hyperconvergé et distribué (Nutanix, VSan, CEPH*).
*compétences optionnelles

Parlons de vous maintenant !
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures IT, l'IaC.
Vous êtes familier avec la démarche DevOps.
Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez et avez envie d'apprendre !
Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et savez faire preuve d'ouverture d'esprit et de créativité.


Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
Jusqu'à 48 jours de congés (28 CA + 20 RTT) pour vous permettre un meilleur équilibre vie pro / perso !
Une rémunération selon profil.
Du télétravail indemnisé (2.88?/jr) pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
Carte tickets restaurant (9?/jr) avec prise en charge de 5? par l'employeur.
Une mutuelle et une prévoyance avec des garanties sympas.
Une prise en charge à 75% de votre abonnement de transports en commun, cumulable avec le forfait « mobilités durables ».
Un plan de formation et une montée en compétences constante.
Des avantages sociaux : chèques vacances, chèques culture, vacances enfant

Et maintenant ? Un processus efficace :
Votre CV est retenu : Virginie notre assistante recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Elsa et Anthony.
Toujours positif ? Vous serez reçu par Marion notre chargée de recrutement.
Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome au SIB !

Horaires : 38H20 Travail en journée

Compétences

• Gérer la sécurité informatique - Souhaité
• Améliorer un système d'information - Souhaité
• Analyser les performances d'un système d'information - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire en fonction du profil