Administrateur Système et Réseaux (H/F)

Administrateur Système et Réseaux (H/F)
Emploi permanent de catégorie B à temps complet

Au sein du service Infrastructures Informatiques et Télécommunications (11 agents) de la Direction du Système d'Information Communautaire, vous travaillerez en transversalité en échangeant quotidiennement avec les agents des cellules "helpdesk", "poste de travail" ainsi qu'avec votre collègue administrateur.
Vos missions principales consisteront à :
- Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures réseaux, serveurs et systèmes de communication,
- Veiller à l'actualisation de la documentation associée,
- Organiser et surveiller la fiabilité de l'infrastructure et des données ainsi que les solutions de supervision et de sauvegarde associées,
- Mettre en ?uvre et suivre la sécurité du système d'information en accord avec les objectifs définis par le R-SSI et le DSI,
- Accompagner les utilisateurs et les collègues des autres cellules de la direction dans la résolution de leurs demandes et la mise en ?uvre des nouveaux projets,
- Assurer le suivi d'une opération (projet à périmètre réduit/sans budget) en autonomie avec l'appui ponctuel d'un chef de projet ou d'un responsable.

Missions associées
- Former des utilisateurs à l'utilisation des logiciels déployés,
- Accompagner les prestataires et fournisseurs pour les nouveaux projets,
- Assurer une veille technologique pour faire évoluer régulièrement les infrastructures et solutions en place,
- Suivre les déploiements de réseau de fibre optique (FttH et fibre noire) réalisés pour les communes par les opérateurs,
- Collaborer à la préparation et au suivi des marchés publics (avec les chefs de projet / responsables).

Profil
- Connaissances techniques requises :
o Architectures et technologies des systèmes d'information (+1000 utilisateurs),
o Systèmes d'exploitation serveur et client Microsoft,
o Architectures avancées Microsoft (ActiveDirectory, Windows Server, Azure, Microsoft365),
o Administration et sécurisation des réseaux locaux et étendus filaires et sans-fil (Aruba, HP, Mellanox, Cisco, Ruckus, portails captifs),
o Technologies des centres de données privés (stockage, calcul, réseau, virtualisation et sécurité),
o Solutions et concepts de reprise et continuité informatique (sauvegarde et haute disponibilité),
o Administration des serveurs web (IIS, Apache, Tomcat),
o Administration des solutions de collaboration/communications unifiées : Microsoft Exchange, Sharepoint, Skype Enterprise, Teams, Office365),
o Administration des solutions de base de données (Oracle, SQL Server, MySQL, Postgre, Hyperfile ),
- Savoir organiser son travail et documenter ses interventions,
- Gestion des situations d'urgence et hiérarchisation des priorités,
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, savoir rendre compte,
- Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation,
- Pédagogie,conseil aux utilisateurs.

Contraintes particulières
- Service informatique mutualisé avec 11 entités (Cap Atlantique, 9 communes et 2 syndicats)
- Déplacements fréquents entre tous les sites
- Disponibilité (très ponctuellement en heures non ouvrées pour des projets ou résolutions d'incident)
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels au sein d'une direction mutualisée ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Précisions
Poste basé à La Baule
Cycle de travail : 38 heures - 17 jours de RTT
Possibilité de télétravail
Comité d'Action Sociale et contrat de prévoyance avec participation financière

Adresser votre lettre de motivation + CV
(Pour les titulaires, joindre votre dernier arrêté de situation administrative)
Le 22 septembre 2023 au plus tard

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Gérer la sécurité informatique - Souhaité
• Améliorer un système d'information - Souhaité
• Analyser les performances d'un système d'information - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon le profil