Administrateur Réseaux H/F (H/F)

SII Rennes recrute un Administrateur Réseaux H/F pour intégrer un service de production composé de 14 personnes. Vous assurez les analyses, les études et les évolutions d'architectures ainsi que le support du RUN. Vous aurez également à intervenir dans le cadre d'opérations programmées.

Vous aurez pour missions :
Prendre en compte et traiter les demandes, changements et/ou incidents complexes en fonction des engagements contractuels
Résoudre les incidents
Contribuer à la fiabilisation des infrastructures via des chantiers de fond. Servir de relais avec les équipes d'architecture.
Valider les nouvelles versions, fonctionnalités et documenter pour l'exploitabilité des solutions.
Participer aux opérations HO / HNO en tant qu'acteur ou pilote
Rédiger des documents d'architectures.
Créer des modes opératoires et procédures.
Participer à la rédaction de PTI.
Prendre en charge des demandes d'évolutions.
Garantir avec le reste de l'équipe la mise en conformité des documentations.
Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances
Contribuer à l'amélioration continue de la prestation, de l'industrialisation et de l'automatisation

Environnement technique :
- Efficient IP ou solution équivalente
- Radware Alteon ou solution équivalente
- Switch Cisco Catalyst, Routeur Cisco ASR, Nexus
- DWDM
- NTP
- Riverbed
- Réseaux IPv4, IPv6
- Lan, WAN
- Multicast, QoS Troubleshooting
- Protocoles de routage dynamique
- L2 L3 VPN, BGP, ISI, MPLS TE, MPLS, MD VPN
- Outils de supervision de type OpenSource (Zabbix, Centreon, Netdisco, Prtg)

Environnement système :
- Linux, CentOs, Debian

Autres :
- Python, Ansible, Gitlab
- SNMP

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Gérer la sécurité informatique - Souhaité
• Améliorer un système d'information - Souhaité
• Analyser les performances d'un système d'information - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois