Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication

MC2 Technologies société créée en 2004 est basée à proximité de Lille. L'entreprise est spécialisée dans la caractérisation, modélisation et conception de composants et dispositifs hyperfréquences destinés aux applications civiles et militaires. Depuis sa création, plusieurs millions d'euros de matériels de haute technologie ont été investis lui permettant d'être autonome en moyens de mesures électriques jusqu'à 220GHz, en usinage micro mécanique et en montage de composants hyperfréquences.

MC2-Technologies recrute un administrateur réseau et serveur, vous serez en charge du SI de MC2-Technologies, autant sur la partie serveur que poste utilisateur.

Vos missions seront :
- Administrer l'Active Directory (gestion des utilisateurs, des droits d'accès aux fichiers, clients Windows et Linux, etc. )
- Créer / modifier des GPO, utiliser WSUS.
- Maintenir les masters des postes de travail et serveurs via réseau (PXE, TFTP, WinPE, etc. ) Intégrer des composants informatique / électronique et les faire communiquer entre eux.
- Entretenir les espaces de stockage SAN + NAS. Capacity planning, gestion des LUNs, zoning, volume managers, etc.
- Surveiller et paramétrer le système de supervision (Zabbix), Surveillance et paramétrage du Firewall, et les systèmes de protection annexes.
- Gérer les bornes d'accès wifi, les imprimantes, les badges, la vidéo surveillance.

Vous justifiez d'une expérience conséquente en administration de parc informatique dans une société de taille moyenne ou plus, d'une bonne connaissance des systèmes UNIX et Windows, de solides acquis en réseau et une sensibilité forte à la protection des données et à la sécurité informatique.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gérer la sécurité informatique - Exigé
• Améliorer un système d'information - Exigé
• Analyser les performances d'un système d'information - Exigé
• Administrer un système d'informations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil