Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms

De l'étude du projet à l'installation sur site, notre objectif est de comprendre au mieux l'environnement de nos clients afin de préconiser une solution stratégique et adaptée aux besoins.
Nous nous engageons auprès de nos clients pour leur fournir des infrastructures informatiques et un Système d'Information sécurisé, performant et évolutif.
La société met également à disposition de ses clients des outils de virtualisation pour assurer une multitude de services allant de l'hébergement à l'accès sécurisé à distance en passant par la sauvegarde automatisée des données.

Vos missions :
- Maintenir un système d'information optimal pour nos clients
- Installer des nouveaux éléments, PC, serveur, firewall, switch, sauvegarde, téléphonie etc
- Établir et maintenir à jour les schémas informatiques
- Diagnostiquer les incidents et met en ?uvre les mesures correctives
- Procéder aux dépannages de nos clients
- Mettre à jour les informations clients et informe les clients
- Réalisation des journée préventives chez nos clients
- Proposer des solutions en adéquation avec les besoins de nos clients

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Système d'exploitation Windows - Exigé
• Infogérance / télémaintenance - Exigé
• Système d'exploitation informatique VMWare (virtualisation d'architecture) - Souhaité
• Système de messagerie - Exigé
• Système réseau (LAN, MAN, WAN) - Exigé
• Réaliser les interventions de télémaintenance - Exigé
• Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Exigé
• Améliorer un système d'information - Exigé
• Installer un équipement informatique - Exigé
• Déterminer les causes de dysfonctionnements - Exigé
• Analyser les performances d'un système d'information - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Administrer un système d'informations - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois