Administrateur / administratrice de formation (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le CFPO Montantòl - Région Auvergne-Rhône Alpes, forme depuis plusieurs années à la langue et la culture occitane. L'organisme de formation (Association loi 1901) propose des stages de langue en immersion, des formations courtes ou longues préparant aux certifications de langue, des actions de formation à l'attention des professionnels.
Description du poste
Centre de formation professionnelle occitan de la Région Auvergne Rhône Alpes recrute Un administrateur ou une administratrice de formations
Tâches confiées au chargé de projet :
- Mettre en place des formations professionnelles autour de la langue, de la culture occitane y compris pour divers métiers pouvant valoriser cette formation
(tourisme, éducation, communication, social, etc.) : contenus, niveaux, intervenants,
- Piloter la réalisation d'un projet de FOAD ou d'application spécifique
- Gérer les aspects pratiques, financiers et administratifs de ces formations
- Gérer la communication autour des activités du CFPO (site, lettre d'infos, réseaux sociaux, documents papier)
- Mettre en place de nouveaux partenariats avec des institutions et organismes divers potentiellement intéressées par nos formations ou des formations à concevoir avec eux
- Monter les dossiers de financement nécessaires au fonctionnement et au développement du CFPO
- Travailler en réseau avec les CFPO Région Occitanie et Nouvelles Aquitaine
- Sauf dispositions particulières de la personne, le ou la chargé.e de projets n'interviendra pas comme formateur.trice
Observations
Poste à reprendre et activités à développer
Poste installé à l'Ostal del Telh à Aurillac (Centre de ressources occitanes mutualisées)
Travail sur 6 départements d'Auvergne et Drôme Ardèche
Caractéristiques
Niveau de formation exigé : Bac +3 et expérience ou Bac +5
Capacités à gérer des dossiers administratifs
Capacité d'autonomie et d'initiatives
Engagement à apprendre la langue occitane
Bonne culture générale
Permis B et véhicule exigés
Salaire de démarrage 2 049 ? brut. Évolution prévue.
Frais de déplacements et de missions pris en charge
Poste à pourvoir immédiatement
merci de joindre impérativement une lettre de motivation
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réglementation des diplômes et certifications - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2049,00 Euros sur 12 mois Evolution prévue