Adjoint Responsable pôle paie H/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client du secteur public un Adjoint responsable pôle paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Le poste est basé à Quimper (29).

Sous l?autorité du Responsable du pôle paie, vous veillez au bon fonctionnement du secteur paie et rémunération.
Le Responsable du pôle social pilote trois services : le contrôle de gestion sociale, la gestion du temps de travail, la gestion des paies et des rémunérations.
Les trois équipes collaborent étroitement.

Votre rôle est de gérer mensuellement l?ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires
Véritable manager de proximité, vous veillez à l?efficacité et à la qualité des prestations fournies.


Vos missions principales de ce poste:

- Planifier, coordonner et exécuter les opérations de paie
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Assurer et mettre en ?uvre la législation statutaire et juridique
- Construire et utiliser des outils dans le cadre du suivi budgétaire
- Accompagnement et suivi des opérationnels
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'organisation

Vous renforcez ponctuellement les équipes paie.


Le package proposé:
Statut assimilé cadre Forfait joursRémunération annuelle statutaire 28K/30K selon profil
- Conditions : 25 congés annuel + 20 jours de RTT
- Restauration collective sur site
- Accompagnement et suivi à la prise de poste
- Différents modules de formation pour vous accompagner dans votre évolution de carrière

Contact pour ce poste Sarah LORIOT, consultante recrutement RH/PAIE (29/56)

Titulaire d'une formation supérieure en paie ou comptabilité/gestion, vous pouvez justifier d'une expérience réussie de minimum trois ans sur un poste et des fonctions similaires

Vous maîtrisez le PACK OFFICE et connaissez idéalement le logiciel AGIR et CHRONOS.
Dynamique, rigoureux (se) et autonome, vous avez le sens de la communication et aimez le travail d'équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois