Adjoint Responsable Paie (H/F)

Assurer l'encadrement et le fonctionnement de l'équipe sur le périmètre dédié, la paie des personnels et les actes administratifs inhérents à la paie (administration du personnel, gestion des charges sociales...). Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie de son périmètre ; Contrôler la conformité des bulletins de paie ; Contrôler les éléments de rémunération, décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement ; Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de charges sociales...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois