Adjoint Responsable Paie H/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d?expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Adjoint responsable Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois.


Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons une personne pouvant accompagner la responsable paie dans la gestion des déclarations et la validation des STC.
La responsable paie et ses équipes gèrent 4000 paies en France sur différentes activités.


Missions :

Administratif et lien avec les organismes :

- Gestion de la DSN
- Contrôle et analyse des écarts URSSAF/RETRAITE/PREVOYANCE
- Cadrage des IJSS

Gestion de la paie :

- Contrôle des STC fait par les GP avant paiement
- Lancement des virements d'acomptes,
- Répondre aux GP et à leurs problématiques
- Accompagnement de la responsable sur la mise en place de certain contrôle et de procédure en lieu et place de la responsable paie

Pré requis : la maîtrise de l'environnement ADP link est obligatoire

Rémunération selon profil (un technicien paie/profil d' adjoint ++) = > entre 35K à 50K

- 37h avec 12RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Prise en charge à 80% du pass navigo
- restauration d'entreprise et cafétéria
- Accès facile en tram, RER C ou métro 12 et bus
- Pas de télétravail sur cette mission

Prêt pour un nouveau challenge ?
Pour faire la différence : lhh.com

Issu d'un parcours Bac+3/4, vous justifiez d'au moins 5 années d?expérience minimum sur un poste similaire.
La connaissance d?ADP Link ou de l'environnement ADP.
Le sens de l?organisation, la rigueur et le sens du service vous caractérisent.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois