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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F), Seine-et-Marne (77), 77100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161RJDF
 
 

ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Description du poste
 
L'adjoint au chef de rayon est placé sous l'autorité du responsable de rayon et du Directeur de magasin

Activités principales

- Participation à l'encadrement, sécurité, organisation et contrôle, formation
- Gestion des rayons : gestion des stocks et des commandes, présentation des produits en magasin, respect des règles de merchandising, respect des règles d'hygiène, sécurité des salariés et des clients,

Aptitudes requises

- Connaissance approfondie des Fruits et Légumes
- Maîtrise du logiciel METI
- Amabilité (transmission d'une bonne image de l'entreprise auprès des clients : politesse et courtoisie)
- Adaptabilité et rapidité
- Présentation propre avec les vêtements de travail fournis par l'entreprise
- Sens du contrôle, vigilance
- Mémoire
- Aptitudes à communiquer avec l'équipe et sa hiérarchie

Conditions d'emploi

- CDI
- 38 heures hebdomadaires
- Rémunération à partir de 2305? brut / mois sur 12 mois

Expérience requise

- 3 ans dans le secteur de la grande distribution
- 2 ans au poste d'adjoint en rayon fruits et légumes

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • logiciel METI - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2305 euros brut mensuel sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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