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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint Responsable de Production (H/F), Ardèche (07), 07340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160XGJR
 
 

Adjoint Responsable de Production (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 1984, la société SADELA INDUSTRIE, spécialisée dans la découpe laser, pliage, soudure, réalise désormais un CA de 3 M? et comprend 20 collaborateurs.
Description du poste
 
Dans le cadre de son développement, la société Sadela « spécialisée dans la découpe laser, pliage et soudure » recherche un Adjoint Responsable de Production (H/F) dès maintenant.
Le poste serait sous forme d'un CDI.
Mission : Gerer l'atelier dans l'aspect production technique et humain
Fluidifier les opérations de production
Vérifier la productivité des collaborateur et l'adapter
Faire remonter toutes les informations de non qualité
Vérifier la sécurité des hommes et des machines
Etre l'extention du Responsable de production (remplacement)

Objectifs : Etre Garant du taux de service
Etre garant de la qualité externe
Conditions d'exercice du métier :
Connaissance management niveau 1
Savoir lire un plan et des commentaires
Connaître les différents produits métalliques, leurs codifications et leurs caractéristiques de fabrication chez Sadela
Connaître les modes opératoires des différents outils Sadela (Découpe, pliage, soudure, finitions )
Connaitre les gammes de finition
Maitriser Solune Niv 1

La connaissance du secteur de la métallurgie serait un plus.

CE + Mutuelle + Prime trimestrielle commerciale

Horaires : 39H Autre
Profil recherché
 

Compétences

  • Données d'activité d'une production - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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