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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint responsable de magasin de détail (H/F), Yvelines (78), 78140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PFXZ
 
 

Adjoint responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste
 
Notre magasin situé dans le centre commercial Westfield Vélizy 2 à Vélizy-Villacoublay (78) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin.

Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :

Vente :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
- Réaliser les opérations d'encaissement.

Organisationnel :

- Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Mettre en rayon les produits,
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ),
- Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin.

Développement commercial :

- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin,
- Contribuer au développement de la vente BtoB,
- Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2028,00 Euros à 2029,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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