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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint Rafale au responsable du pôle support technique (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161QPDJ
 
 

Adjoint Rafale au responsable du pôle support technique (H/F)

Description du poste
 
Adjoint Rafale au responsable du pôle support technique aux programmes H/F
Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, la Direction Soutien Militaire des Programmes est en charge de piloter la part soutien des programmes militaires tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats.

A ce titre, vous assisterez le Responsable du pôle aux programmes dans la réalisation des missions suivantes pour le Rafale :

- Assurer la prise en compte des besoins du soutien dans le traitement des obsolescences (bilan des obsolescences déclarées, analyse d'impact sur la disponibilité, participation à l'instruction des solutions de traitements),

- Établir et entretenir les référentiels contractuels réparables et consommables des MCO/PBL (Performance Based Logistics : contrats de MCO pour les Rafale Export) sur la base des référentiels techniques.

- Contribuer à l'instruction de l'impact de la gestion de configuration sur les contrats de MCO/PBL en support des Responsables Soutien Programme transverses gestion de configuration,

- Piloter les activités de Retex technique afin d'améliorer la disponibilité des Rafale et la fluidité dans l'exécution des contrats,

- Coordonner les plans d'actions découlant des faits techniques majeurs avion impactant la disponibilité des flottes à long terme.

- Coordonner le traitement des alertes qualité.


Vous serez en relations étroites avec les différentes Directions de Dassault Aviation ainsi qu'avec les industriels du programme Rafale et
Services Officiels français.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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