Adjoint gestionnaire (H/F)

L'Académie de Dijon recrute un(e) adjoint gestionnaire !

L'essentiel :
- CDD de 12 mois.
- Decize.
- Rémunération correspondant à l'indice 400 de la fonction publique, soit 1940.01 euros bruts.
- Expérience exigée.
- Catégorie B de la fonction publique (profession intermédiaire)

Le descriptif général de l'Académie de Dijon :

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de
dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laicité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents.
N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !

En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/

Poste proposé :

Mission principale :
- Assurer, sous l'autorité du chef d'établissement, le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative.

Activités principales:
- Élabore, exécute et évalue la stratégie budgétaire.
- Accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget.
- Encadre les personnels administratifs.
- Assure le contrôle de gestion.
- Tenue de la comptabilité administrative.

Savoir-faire :
- Appliquer des procédures et des règles.
- Conduite de projet et de réunion.
- Encadrer une équipe.
- Savoir représenter l'établissement.

Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Rigueur/Efficacité.
- Autonomie.

Connaissances :
- Comptabilité publique.
- Droit public.
- Environnement professionnel des établissements public locaux d'enseignement (EPLE).

Perspectives d'évolution :
L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail.
Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie.
Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée.

Les atouts de l'Académie de Dijon:
Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels.
https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592
Un environnement de travail moderne, notamment numerique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA)

Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1940,01 Euros sur 12 mois