Adjoint en charge des affaires pharmaceutiques et qualité (H/F)

Intitulé du poste : Adjoint au responsable de l'unité « établissement pharmaceutique » - Responsable affaires pharmaceutiques et qualité - Pharmacien Responsable Intérimaire (f/h)

Affectation :
La Direction Alerte et Crise (DAC) assure, en vue de faire face aux situations exceptionnelles et aux crises, la préparation, l'alerte, la réponse et le retour à la normale.
La direction est actuellement organisée en 3 unités : une unité de coordination « Alerte et crise » (UCAC), une unité « Etablissement Pharmaceutique », et une unité « Réserve Sanitaire ».

Missions / Activités :

L'adjoint F/H en charge des affaires pharmaceutiques et qualité supervise l'ensemble des activités des affaires pharmaceutiques et qualité de St Maurice et accompagne le pharmacien responsable dans la gestion de deux établissements pharmaceutiques. Il/elle assure également la fonction de pharmacien responsable intérimaire et à ce titre remplace le pharmacien responsable sur toutes ses responsabilités pendant ses absences.
Il/elle encadre une équipe permanente composée d'une responsable assurance qualité pouvant être renforcée en fonction des besoins et assure un support auprès du pharmacien délégué de l'Etablissement pharmaceutique de stockage et de distribution basé à Vitry-le-François,
Il/elle accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs (évaluation, méthode de travail et plan de formation),
Il/elle propose au Pharmacien Responsable l'organisation de l'équipe rattachée à son activité en période de crise,
Il/elle participe au recrutement des renforts pour l'équipe affaires pharmaceutiques et qualité, supervise leur activité et s'assure de leur bonne intégration,
Il/elle accompagne la mise en ?uvre de la politique qualité de l'établissement pharmaceutique,
Il/elle assure une veille règlementaire et s'assure que les évolutions règlementaires sont bien mises en ?uvre,
Il/elle formalise des synthèses de situation et plans d'actions,
Il/elle veille à développer un mode de travail collaboratif au sein de son périmètre d'activité,
Il/elle communique régulièrement sur les résultats des affaires pharmaceutiques et qualité,
Il/elle représente l'établissement Pharmaceutique sur les sujets affaires pharmaceutiques et qualité lors des réunions avec les Ministères, ANSM ou les partenaires et prestataires,
Il/elle supervise le service client et le portail de commande de vaccins covid-19,
Il/elle peut être amené à remplacer le pharmacien délégué sur la plateforme logistique Santé publique France de Vitry-le-François.
Il/elle participe activement au projet de refonte des systèmes d'information de l'établissement pharmaceutique.
Il/elle contribue également à la préparation de l'unité pour répondre aux besoins exprimés par le ministère en charge de la santé dans la préparation des grands événements (par exemple coupe du monde de rugby ou Jeux Olympiques).

Particularités associées au poste :
- Poste soumis à astreintes
- Poste éligible au télétravail
- Poste soumis à une habilitation de sécurité

Profil recherché :
- Diplôme d'état de docteur en pharmacie
- Avoir une expérience pratique permettant l'inscription en tant que pharmacien responsable intérimaire aux section B et C du CNOP (R. 5124-16 et 17 ou R. 5142-16 et 17)
- Expérience de 5 ans en encadrement d'équipe
- Expérience de 5 ans minimum comme Pharmacien Responsable Intérimaire ou Pharmacien Responsable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Aptitude à la conduite de projet - Exigé
• Etre en capacité de certifier les produits - Exigé
• Etre en capacité de libérer les produits - Exigé
• Etre à l¿aise avec outils informatiques - Exigé
• Maitriser Bonnes Pratiques de distribution en gros - Exigé
• Maitriser les Bonnes Pratiques de Fabrication - Exigé
• Maitriser les règles d'assurance de la qualité - Exigé
• Maitriser les règles de contrôle interne - Exigé
• Savoir analyser ou faire une synthèse - Exigé
• Savoir conduire des audits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33814,43 Euros à 68443,67 Euros sur 12 mois