Adjoint(e) responsable de magasin (H/F)
Description du poste
Marc Est Content est une enseigne familiale basée principalement en Normandie, composée de six magasins spécialisés dans le déstockage de produits de marques.
Son objectif est de réduire le gaspillage et d'augmenter le pouvoir d'achat de ses clients par la vente de produits à prix attractifs tels que des produits alimentaires, liquide, vin, Hygiène, entretien, bazar, décoration, bricolage etc
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la distribution, qui met ses clients au c?ur de son développement ?
De mettre en pratique vos compétences et d'évoluer dans une enseigne à taille humaine ? De relever les défis du quotidien avec une liberté d'action ?
Cette offre est faite pour vous !
Description du poste :
Chez Marc Est Content vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux !
Vos principales missions en tant qu'adjoint au responsable de magasin seront :
-Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie et les animateurs d'équipe en place.
-Manager, accompagner et développer l'équipe.
-Contrôler, organiser et mettre en place l'implantation des arrivages dans le magasin.
-Être force de proposition sur l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
-Être garant d'un magasin propre et accueillant.
-Manager, accompagner et développer une équipe de 8 personnes.
Vous savez fédérer, animer et impulser une dynamique d'équipe au quotidien. Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe.
Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur.
N'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI, 39H, 5 jours par semaine Magasin ouvert du mercredi au dimanche.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois