Adjoint(e) Pédagogique (H/F)

Missions principales :
Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure, il-elle dirige en collaboration avec la directrice en place l'Accueil de Loisirs maternel ou élémentaire et met ainsi en ?uvre, pour ce lieu, un projet d'animation socioculturelle en concertation avec l'équipe d'animation.

*Suppléer et/ou remplacer la directrice.
* Aider à la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la règlementation DDCS.
* Être garant du Projet Éducatif de la ville.
* Participer à construire et proposer le Projet Pédagogique concernant l'accueil de loisirs.
* Encadrer l'équipe d'animation.
* assurer l'aide à la gestion quotidienne de l'accueil de Loisirs (administrative, budgétaire, matérielle....).
* Être garant de la sécurité physique et morale des personnes.
* Aider à contrôler l'organisation de tous les temps scolaires, périscolaires et extra scolaires.
* Aider à contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Assurer une relation avec les partenaires (Écoles, Transports, restauration scolaire....).
* Assurer une relation de confiance avec les familles.


Missions annexes :
* Suppléer les animateurs sur les activités en cas de besoin.
* Élaborer et valoriser le projet Pédagogique tout en respectant le PEDT.

Le champ des relations du poste :
* Communication permanente avec les parents et les enfants.
* Être en relation quotidienne avec l'équipe d'animation.
* assurer les restitutions nécessaires au bon fonctionnement auprès de la direction.
* Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs, etc...
* Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci
* Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignants
* Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales), le cas échéant.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Psychomotricité - Souhaité
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Habilitation BAFA - Exigé
• Habilitation BAFD - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois