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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / ou un(e) infirmie (H/F), Haute-Garonne (31), 31140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 157LYBB
 
 

Adjoint(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / ou un(e) infirmie (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil qui comprend une crèche collective ( 41 places) et crèche familiale ( 11 assistantes maternelles), assurer le bon fonctionnement du multi-accueil, dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et à la mise en oeuvre du règlement de fonctionnement - favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant - être garante, auprès de l'équipe, de la coordination des projets de l'établissement
AUPRES DE L'EQUIPE : participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participer au recrutement du personnel - organiser et animer des réunions d'équipe en binome avec la directrice - faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité pour les enfants et les professionnels - veiller au respect de l'équilibre alimentaire des jeunes enfants, initier des temps de rencontre avec les agents de cuisine
MISSIONS INSTITUTIONNELLES : veiller à l'application du règlement de fonctionnement, participer à l'application de la règlementation CAF et de sa facturation, réaliser une continuité entre les différents acteurs extérieurs et internes accueillant l'enfant
ASSURER LES MISSIONS DE Référent Santé Accueil Inclusif conformément au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 : Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique, rédiger les protocoles PAI, apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être au bon développement des enfants.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Conduite de réunions - Souhaité
  • Connaissances d¿hygiène et sécurité, HACCP, - Souhaité
  • appliquer les règles de sécurité, d¿hygiène - Souhaité
  • capacités d¿analyse et d¿écoute - Souhaité
  • conduite de projets - Souhaité
  • connaissances en informatique - Souhaité
  • expériences d¿encadrement d¿équipe souhaitée - Souhaité
  • management d¿équipe - Souhaité

Rémunération Rém statutaire + régime indemnitaire
 
 
 
 
 
 
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