Adjoint(e) au responsable du service Déchets (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable du service DECHETS, vous aurez en charge les missions et activités suivantes :
- communication sur la gestion et la prévention des déchets ;
- en binôme, participation au programme Biodéchets ;
- suppléance de la responsable du service.

Activités principales :
- proposition d'actions de communication visant différents publics : scolaires, centres de vacances, habitants, touristes, professionnels
- création et diffusion d'outils de communication : supports visuels, articles, flyers
- conception d'animations pour les enfants et réalisation de ces animations dans les écoles et les centres de vacances,
- mise en place, animation et suivi des actions de prévention et de réduction des déchets,
- participation au programme Biodéchets avec l'assistant au service Déchets,
- sensibilisation au tri des déchets des élus, collègues, mairies.
- adjoint au responsable du service (aides diverses, suppléance,...)

Activités secondaires :
- gestion des cartes de déchèteries si besoin,
- accueil du public,
- participation
- à la communication institutionnelle de la CCHC si besoin,

Poste à temps complet (35 h 00 du lundi au vendredi ou 39 h 00 avec 22 jours de RTT)
Télétravail possible 1 jour par semaine
CV ET lettre de motivation obligatoire à retourner par mail à : rh@hautchablais.fr avant le 28/07/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Connaissance de la gestion des déchets - Souhaité
• Connaissance de logiciel d'infographisme - Souhaité
• Technique de communication (oral, écrit...) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1990,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois