Adjoint (e) au responsable du personnel ?uvrant (H/F)

Description du poste
- Organisation des chantiers
- Mise en ?uvre opérationnelle
- Aide au management des équipes d'intervention
- Respect des protocoles de sécurité
- Respect des délais impartis
- Contrôle du résultat

- Poste à 35h/hebdo et +
- Du lundi au samedi matin

- Formation assuré
- Horaires flexibles
- Prime annuelle
- Véhicule fourni

Date de début prévue : 01/11/2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 13,55? à 14,50? par heure

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2056,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois