Adjoint(e) à la direction commerciale (H/F)

Contacts :
En charge du recrutement :
Inès Charni - Assistante RH
arh@resalp.fr
04 92 20 47 50

Responsable du recrutement :
Muriel Tristant DRH

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise.

Type de contrat :
CDI à temps complet avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2023.
Basé à Briançon dans les locaux du groupe Resalp.
Salaire : nous consulter.

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport
Référence dans la convention collective : Agent de maîtrise de service administratif, commercial

Les missions :

Sous l'autorité de la directrice commerciale et du président directeur général, la personne recrutée travaille en lien avec l'autorité organisatrice du réseau de transport tout autant qu'avec la clientèle de la société. Également en étroite collaboration avec les différents services au sein de l'entreprise, l'adjoint à la directrice commerciale est chargé d'assurer les missions suivantes :

- Réponses aux marchés publics
- Assurer la conformité avec le contrat entre la société et l'autorité organisatrice
- Aider dans la supervision des différents pôles directement liés au commercial
- Superviser les agents commerciaux
- Suivre les commandes de groupe et effectuer un suivi commercial
- Préserver le lien avec les clients
- Assister dans la mise en place de la démarche qualité interne
- Assurer la gestion de la RGPD
- Assurer le suivi exploitation et la rédaction des rapports d'activités

Compétences minimum requises :
- Maitrise des outils de bureautique et de communication.
- Sens des relations publiques
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Finesse et diplomatie
- Niveau d'Anglais : B2/C1

Compétences souhaitées :
- Deuxième langue étrangère souhaitée : Niveau B1/B2

Expérience & formation :
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac+5.

Hiérarchie : La personne recrutée travaillera pour assistance sous les ordres et le contrôle de la directrice commerciale et du président directeur général.

Contacts :
En charge du recrutement :
Inès Charni - Assistante RH
arh@resalp.fr
04 92 20 47 50

Responsable du recrutement :
Muriel Tristant DRH

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Nous consulter,