Adjoint déclarant douane (H/F)- POPEREN
Présentation de l'entreprise
DHL International Express recherche pour son site de Lyon St Exupery un Superviseur H/F.
Description du poste
Venez nous rencontrer le 19 septembre entre 9h30 et 13h à l'espace Poperen de Meyzieu lors de la Place de l'Emploi et de la Formation !
Vous souhaitez intégrer l'entreprise la plus internationale du monde ?
Aujourd'hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 37% de part de marché, grâce à ses plus de 3000 collaborateurs qui traitent plus de 42 millions de colis chaque année.
4 raisons de nous rejoindre :
- DHL Express 1er au classement Great Place to Work au monde en 2021.
- Le programme interne C.I.S, fondement de la culture d'entreprise de DHL Express, et du même standard partout dans le monde : des valeurs, des formations métiers, parcours managériaux, etc.
- Un réseau social interne, Smart Connect qui permet d'interagir et de partager l'actualité avec les équipes en France.
- Politique Qualité et RSE : acteur majeur du transport engagé dans des démarches de certifications ISO : 9001, 14001, et 50001. Maitrise de nos enjeux énergétiques et environnementaux, afin de mieux satisfaire les exigences de nos clients.
Adjoint déclarant douane (H/F) - Lyon St Exupéry
Horaire : 9h-17h30 ou 15h30-23h (au choix)
L'Adjoint Déclarant Douane a pour mission d'assurer le dédouanement des marchandises dans le cadre de l'activité du fret express.
Missions :
- Finaliser les dossiers de dédouanement en recherchant toutes les informations nécessaires au passage en douane, en conformité avec les réglementations et les instructions.
- Contacter si besoin les expéditeurs et/ou destinataires, afin d'obtenir tous les renseignements complémentaires nécessaires à la gestion du dossier.
- Rédiger les déclarations en douane en utilisant les systèmes internes et externes.
- Etre l'interlocuteur privilégié auprès du bureau des douanes françaises, pour toutes les opérations courantes, en l'absence du déclarant en douane.
En matière contentieuse :
- Avec les autorités (litiges douanes), fournir les renseignements demandés par la douane, puis régulariser le dossier.
- Avec nos clients, prendre en compte les requêtes des clients et accomplir les formalités administratives auprès de la douane.
- Mettre à jour les modifications réglementaires, la documentation officielle, les bases de données et les fichiers du système informatique DHL.
Profil recherché :
SAVOIR
Bac+2 ou Bac Pro Transport et Logistique ou Commerce International de préférence
Débutants acceptés
Intérêt pour la règlementation douanière
SAVOIR-FAIRE
Aisance pour les outils informatiques
Rapidité sur le traitement de texte
Pratique de l'Anglais écrit
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur et organisation
Rapidité d'exécution
Les avantages chez DHL :
- Salaire fixe sur 13 mois et variable.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Tickets restaurants de 9?.
- Comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles).
- Participation aux transports en commun à hauteur de 50%.
- Action logement.
Horaires : 35H50 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Souhaité
- Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) - Souhaité
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Souhaité
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies - Souhaité
- Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26360,00 Euros sur 13 mois