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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint de rayon Fruits et légumes H/F, Lot-et-Garonne (47), 47550

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160ZDLB
 
 

Adjoint de rayon Fruits et légumes H/F

Description du poste
 
Grand Frais recherche son adjoint de rayon aux Fruits et Légumes H/F.

Mission
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
- Le passage des commandes,
- L'animation de l'équipe sur le terrain.

Profil
Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.
Vous possédez de votre côté une expérience en grande distribution ou commerce alimentaire.

Vous êtes :
- Un véritable commerçant possédant une expérience antérieure en vente
- Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,
- Doté d'un excellent relationnel.

Vous aimez :
- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.

Nous vous proposons :
- Un CDI temps plein de 38h/semaine,
- Un salaire à l'embauche de 2150 ? bruts/mois sur 12 mois, de 2250 ? après 1 an,
- Une prime individuelle pouvant atteindre 175 ? bruts/mois,
- Chaque heure supplémentaire rémunérée,
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
- Un bon d'achat de 30 ?/mois à valoir dans nos magasins,
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Une formation de 2 mois vous sera proposée au démarrage de votre contrat.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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