Adjoint de production (H/F)

Maison JOHANES BOUBEE, filière vin du Groupe CARREFOUR (700 collaborateurs, 7 sites, CA 800 M?, 150 Mcols conditionnés et 300 Mcols vendus) assure l'embouteillage et la logistique de vins, des effervescents ainsi que des sirops et spiritueux à marque distributeur pour l'ensemble des enseignes du groupe. Nous recherchons pour notre site, un/une :

Adjoint de Production H/F
CDI Beychac et Caillau (33) - Agent de Maitrise

MISSIONS

Au sein du service production, vous serez chargé(e) au quotidien de la mise en ?uvre de l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation des embouteillages vins tranquilles qui vous sont confiés. Vous réaliserez les objectifs de production et de productivité et développerez la performance économique de l'atelier.
Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission s'articulera autour des domaines suivants :
- Manager les équipes des lignes de conditionnement (entre 30 et 50 personnes)
- Assurer et anticiper l'organisation des lignes de production, identifier et proposer des axes d'optimisation
- Animer et coordonner les activités de l'atelier
- Gérer le lancement des productions dans le système informatique
- Veiller au respect des délais, des bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et des règles de sécurité
- Réaliser un reporting de l'activité et être force de proposition dans l'amélioration de la performance
- Participer à l'application des procédures HACCP, IFS.

PROFIL
- Savoir faire
De formation agroalimentaire niveau ingénieur ou de formation agroalimentaire (Bac + 2) avec une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, vous possédez de solides connaissances techniques tant dans le domaine industriel qu'au niveau des processus et des produits alimentaires. La connaissance de SAP serait un plus.

- Savoir être
Vous faites preuve d'une réelle capacité à organiser, analyser et gérer les priorités. Vos qualités relationnelles et votre leadership naturel constituent des atouts différenciants.

CONDITIONS DE TRAVAIL : travail posté en 2x8

Autres éléments :
- Prise de fonction dès que possible

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois