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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint de magasin/ Floor manager - CDD - Lyon (H/F), Rhône (69), 69002

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160RDJF
 
 

Adjoint de magasin/ Floor manager - CDD - Lyon (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour le magasin ESPRIT de Lyon en CDD temps plein du 04/09/23 au 31/01/24.

Les missions principales sont les suivantes :

- Vous accompagnez le Responsable de Magasin afin de réaliser les objectifs commerciaux

- Vous assurez le meilleur service client dans le magasin (expérience shopping, produit, visuel)

- Vous mettez en ?uvre la politique d'optimisation des ventes et d'amélioration des KPI's

- Vous analysez quotidiennement les indicateurs commerciaux afin de mettre en place les actions commerciales locales permettant d'atteindre les objectifs chiffre

- Vous veillez à ce que toutes les procédures soient respectées (notamment visuel et stock)

- Vous réalisez les plannings hebdomadaires et journaliers afin d'assurer une couverture optimale de la surface de vente en fonction des pics de fréquentation

- Vous mettez en place les initiatives commerciales visuel en magasin et en vitrine en suivant les règles de visuel merchandising

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation commerciale, type BTS MUC
- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter
- Excellent relationnel
- Expérience en management
- Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités
- Sens du service client


Poste ouvert aux salariés RQTH

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Merchandising / Marchandisage - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Définir des indicateurs de performance - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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