Adjoint de direction (H/F)

L'adjoint.e de direction est salarié(e) de la F.O.L dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie.
L'adjoint.e de direction est sous la responsabilité de la directrice du SEJA.
Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L
Poste à pourvoir à partir de Octobre 2023.

Temps de travail
Temps plein lissés sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité

Tâches, missions
Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs et les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.

L'adjoint.e de direction aura pour principale mission :

- L'animation et/ou la direction du secteur jeunes - de l'accueil extrascolaire - des séjours de vacances ;
- La mise en ?uvre des activités éducatives et récréatives pour les jeunes bénéficiaires, dans le cadre du PEDT, du plan mercredis et des objectifs du SEJA.
- La mise en place de la sécurité physique, morale et affective des publics confiés,
- La participation à la réflexion, l'élaboration et l'évaluation des projets pédagogiques,

Il propose des actions innovantes dans le cadre et hors cadre du secteur jeunes :

- Il dynamise des actions interculturelles dans le cadre de la Semaine de la Solidarité Internationale et des Semaines d'Education contre les Discriminations et le Racisme ;
- Il peut conduire toute action culturelle, sportive ou de loisirs selon les projets et programmes validés par les élus : carnaval, Olympiades, soirée de Noel, Festi'Collonges
- Il met en place les animations et/ou séjours spécifiques pendant les vacances scolaires ;
- Il met en place des actions d'autofinancement de projets et/ou séjours ;
- Il développe le secteur jeunes afin de répondre aux besoins et aux attentes du public ;
- Il participe à l'organisation d'actions en partenariat avec le réseau des animateurs de la FOL et des structures partenaires ;

Profil recherché
- Poste de confiance - Bon relationnel avec les adultes, les jeunes et les enfants ;
- Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ;
- Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
- Expériences du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ;
- Expériences en direction souhaitée ;
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
- Compétences pour la préparation et la gestion de projet d'animation socioculturelle ;

Niveau de formation et diplômes
- Bonne culture générale ;
- B.A.F.A obligatoire, B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public obtenu ou en cours obligatoire ;
- B.A.F.D ;
- Diplôme surveillant de baignade souhaité ;
- Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planning du personnel - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 2118 €