Adjoint de direction (H/F)

L'adjoint de direction fait partie de l'équipe de direction et à ce titre participe à des groupes d'analyse et de travail. Il est chargé de :
*mettre en ?uvre le projet d'établissement
*manager une équipe pluridisciplinaire
*gérer l'information
*coordonner les activités
*assurer une fonction de gestion
*initier et / ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continuer de la qualité
*assurer la coordination avec la direction de l'établissement
*assurer des astreintes hebdomadaires en alternance avec la directrice et l'IDEc

Déclinaison des missions :
-Ressources Humaines
-Logistique et maintenance
-Organisation, management
-Qualité, Informatique

Astreintes à prévoir

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Planning du personnel - Exigé
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2992,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois