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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint de direction d'un centre de vacances (H/F), Alpes-de-Haute-Provence (04), 04140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160FTDY
 
 

Adjoint de direction d'un centre de vacances (H/F)

Description du poste
 
Les missions sont fixées dans le cadre du projet des PEP 83 sous l'autorité du (de la) directeur(rice) du centre.

L'adjoint(e) de direction exercera principalement les missions suivantes :
- Promouvoir les séjours (communication, prospection, vente) auprès des établissements scolaires, des collectivités locales, des particuliers, du milieu associatif notamment des associations PEP ;
- Coordonner et animer l'équipe technique (gestion du personnel d'entretien hors cuisine), l'équipe des animateurs en respectant le projet pédagogique et éducatif du centre.
- Participer à l'organisation, au fonctionnement, à l'évaluation, des séjours : préparation et efficience budgétaire, recherche de prestataires, travail en réseau avec d'autres associations PEP, déclarations administratives et déroulement des séjours
- Participer à la communication du centre via les réseaux sociaux et élaborer les documents de communication ;
- Participer à la tenue et à l'entretien des bâtiments, du matériel, du centre en respectant les gestes éco-responsables ;
- Assurer le remplacement du directeur de l'établissement en cas de besoin
- Participer à la gestion administrative, à la gestion financière et des ressources humaines (recrutements, gestion du personnel permanent et saisonnier, ) lien avec le siège associatif.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Droit du travail - Souhaité
  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité
  • Autonomie, communication, outils informatiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2102,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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