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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint de direction au Multi-accueil (H/F), Loire-Atlantique (44), 44522

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158SPYM
 
 

Adjoint de direction au Multi-accueil (H/F)

Description du poste
 
La commune de Mésanger recrute :

Un(e) adjoint(e) de direction au Multi-accueil « Pas à Pas » à temps complet - Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants

Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :

En qualité de référent pédagogique
d'assurer l'accueil et les transmissions aux parents,
d'assurer le suivi des carnets d'observations des enfants,
d'accompagner l'enfant au quotidien (jeux, actes de vie, activités d'éveil ), de mettre en ?uvre les conditions nécessaires à son bien-être,
de veiller à la place des parents au sein du multi-accueil,
de repérer les besoins des enfants et de leur famille,
de repérer les besoins de la structure en général,
de contribuer à la mise en place du projet d'établissement,
de conduire des projets pédagogiques au sein de la structure,
de développer le partenariat externe (foyer de vie, médiathèque, ferme pédagogique ),
de contribuer à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe,

En qualité d'adjoint de direction
En lien avec la directrice

d'accueillir des nouvelles familles et d'organiser les adaptations en collaboration avec l'équipe,
de veiller au respect du règlement de fonctionnement par les familles,
de suivre le développement des enfants en collaboration avec l'équipe,
de gérer l'accueil et du suivi des stagiaires,
d'être le relais entre l'équipe et la direction,
d'être force de proposition en fonction des besoins de l'équipe,

En cas d'absence de la directrice

de gérer les plannings des enfants,
de vérifier les pointages,
de gérer les urgences avec les familles,
de gérer le planning de l'équipe,
de gérer les besoins de remplacements éventuels,
de gérer les commandes,
de garantir la qualité de l'accueil,
d'animer des réunions d'équipe,
de réaliser les contrats et la facturation,
de faire circuler l'information.

Profil :
DE d'éducateur de jeunes enfants- Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, disponibilité, organisation, polyvalence, adaptabilité, patience, discrétion

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.

Début de mission : dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ) à :

Madame le Maire -Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER
ou par mail à l'adresse suivante : contact@mairiemesanger.fr

Renseignements auprès de Yanick LORÉE, directeur enfance jeunesse au 02 40 96 68 71 ou directionEJ@mairiemesanger.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Rémunération statutaire + RI
 
 
 
 
 
 
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