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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint au responsable technique pour la maintenance des bâtiment (H/F), Somme (80), 80290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161RCLW
 
 

Adjoint au responsable technique pour la maintenance des bâtiment (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).

La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
Environnement
Description du poste
 
L'adjoint-e au directeur du patrimoine :

- Assiste le directeur du patrimoine
- Assure des travaux de maintenance

Sous l'autorité directe du directeur des bâtiments, l'agent :
- Assiste le directeur du patrimoine pour la programmation et le suivi des chantiers,
- Assure le bon déroulement des commissions de sécurité et contrôles réglementaires,
- Réalise des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, chauffage et électricité) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie.
- Remplace le directeur durant ses congés.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1897,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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