Adjoint au Responsable service pièces de rechange (H/F)

Pour apporter le meilleur service à nos clients et prendre en charge leurs demandes, nous renforçons notre équipe du service pièces de rechange et créons un nouveau poste. Devenez notre futur(e) Adjoint au Responsable service pièces de rechange (H/F)
Sous la responsabilité de Jérémy, responsable SPR et en collaboration avec l'équipe SPR, vos missions principales et quotidiennes seront :
o Encadrer, animer et motiver l'équipe
o Vous assurez de la qualité du service apporté aux clients
o Développer l'activité commerciale du service
o Optimiser la gestion du stock et les mouvements de marchandises
o Optimiser la politique d'achats et vous assurer du bon règlement des factures
o Être en capacité à effectuer l'ensemble des tâches réalisées aux salariés du service en s'assurant de la bonne application des procédures et méthodes par l'ensemble de l'équipe
o Respecter et faire appliquer sur les règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité au travail et l'environnement

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+)

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 ou disposant d'une expérience qualifiante, vous avez idéalement une 1ère expérience en animation d'équipe.
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer.

Sens du service clients, du résultat et des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission
Conditions proposées : + primes - intéressement - RTT - repas - mutuelle avantageuse

Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière.

Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne, parcours d'intégration assurés).

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• animation d'équipe - Exigé
• sens du service clients - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération forfait 218 jours à 3.025 € /mois