Adjoint au Responsable Production (H/F)

La maison COTOLOT, fondée en 1906, est une entreprise familiale, spécialisée dans la transformation de pruneaux et située à Villeneuve sur Lot, à 30min d Agen.

La maison COTOLOT, fondée en 1906, est une entreprise familiale, spécialisée dans la transformation de pruneaux et située à Villeneuve sur Lot, à 30min d'Agen.

Nous recherchons, à partir de Septembre 2023, un/une Adjoint(e) au responsable Production.

Les missions seront les suivantes :

- Participation à l'ordonnancement de la production avec le Responsable Production
- Organisation des ressources humaines en lien avec le planning de production
- Gestion des agences d'intérim et accueil au poste et sécurité du personnel temporaire
- Supervision des équipes
- Préparation et saisie des Ordres de Fabrication
- Saisie et suivi des indicateurs de production
- Participer au management opérationnel des Responsables d'Equipe de Production, à la supervision des ateliers, ainsi qu'à l'intégration et à la montée en compétences des équipes,
- Management d'une équipe de production: équipe composée de 8 salariés.
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise
- Suivi et respect des process de fabrication/conditionnement
- Remplacements sur postes de fabrication/conditionnement
- Maintenance premier niveau fabrication/conditionnement
- Reporting régulier au responsable production

Profil recherché :
Bac+2, avec expérience dans l'agroalimentaire.
Qualités professionnelles : esprit d'équipe, autonomie et réactivité.

Statut :
Agent de maitrise
Horaire de journée

Salaire :
1900? - 2300 ? net par mois selon profil

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois