Adjoint au responsable du CTM H/F

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurerez vos missions dans le Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante.
Missions:
Sous l'autorité du Responsable du CTM, vous aurez pour principales missions, en lien avec ce dernier : :
- La gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents
- La coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics
- le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville
- La garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel
- La gestion des astreintes
- Le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants
- La gestion et l'optimisation du parc automobile, la gestion des assurances, des documents fiscaux, des prêts entre services
- L'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville
- La réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser, d'optimiser les interventions et les coûts
- Le remplacement du Responsable lors de ses congés

Vous disposez d'une première expérience d'adjoint de responsable de CTM . Vous êtes doté de compétences techniques et relationnelles :
* Connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics / Des techniques générales liées aux matériaux et véhicules / Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité / Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) / Animer et diriger une équipe / Planifier et contrôler des travaux / Rendre compte de son activité / Polyvalence technique / Conseiller la hiérarchie sur l'organisation et les moyens du Centre technique municipal

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois

Spécificités du poste :
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois d'Adjoint technique/Agent de maitrise
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance
Politique de formation active

Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois minimum avec possibilité d'emploi permanent

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Statutaire+régime indemnitaire IFSE