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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint au Directeur.rice Territorial.e H/F, Val-de-Marne (94), 94400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VJLR
 
 

Adjoint au Directeur.rice Territorial.e H/F

Description du poste
 
Le poste :
Le/l'adjoint.e au Directeur.trice territorial.e assure des missions en lien avec le domaine technique, l'accueil du locataire, l'entretien des parties communes et des abords extérieurs, la propreté et la salubrité. Il est garant de la sécurité des biens et des personnes. Il/Elle pilote les missions et les activités de proximité du patrimoine de Valdevy de l'agence de Vitry-sur-Seine. Il est un des garants de la satisfaction des locataires. Il/elle représente l'office auprès des habitants, collectifs de locataires, élus et partenaires locaux du territoire.

Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement général de l'agence des services de proximité et l'accueil des locataires
Piloter les missions techniques, de maintenance, d'entretien et de sécurité du patrimoine
S'assurer de la sécurité des biens et des personnes
Piloter le budget de l'agence sous la direction du Directeur.trice territorial
Assurer un management de proximité
Garantir le bon accueil du locataire

Savoirs :
Management opérationnel d'équipes
Connaissance de l'environnement institutionnel, partenarial des bailleurs sociaux et de leurs règles de fonctionnement
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissances techniques dans différents corps de métiers
Gestion du budget

Savoir être :
Aptitude à l'encadrement et animation d'équipe
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie et partager des informations
Fortes capacités d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans l'organisation du travail

Force de proposition dans la gestion de situations complexes
Capacité à gérer des situations d'urgence, de crise ou conflictuelles
Savoir porter les décisions
Savoir prendre des mesures correctives dans des délais courts et/ou contraints
Le candidat :
Diplôme : Bac +3
Expérience : 3 ans minimum dans le secteur d'activité
Avantages :
CDI, temps plein, 37h30
35 j. de congés + 13 RTT
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Compte Epargne Temps
Rémunération selon profil

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Planning du personnel - Souhaité
  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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