Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute, pour la Direction des services économiques un adjoint au Directeur des services économiques à plein temps (prise de fonction le plus rapidement possible).
Adjoint au Directeur fonctionnel, les principales missions sont :
- Encadrement et animation de l'équipe des services économiques (7 agents)
- Appui à la gestion de l'ensemble de la logistique du CHIC Castres Mazamet
- Mise en ?uvre de la démarche qualité et suivi de l'accréditation
- Certification des comptes
- Participation au Comité de Direction élargi et à des réflexions institutionnelles transversales
- Participation à l'élaboration et mise en ?uvre du plan d'action achats territorial
- Participation à la fonction « achats » mutualisée pour l'ensemble des 5 établissements du GHT (Groupement hospitalier de territoire « c?ur d'Occitanie »)
Une connaissance de la règlementation de l'achat public et une expérience hospitalière seraient un plus.
Tout renseignement peut être obtenu auprès de la Directrice des Services Economiques/mail :
marie-claude.bonnaure@chic-cm.frCandidatures à adresser avant le 4 octobre 2023 à Monsieur le Directeur - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 - 81108 CASTRES Cedex ou par mail
secretariat-rh@chic-cm.frHoraires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Analyser une réponse à un appel d'offres - Souhaité
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Capacité d'encadrement - Exigé
- Capacité relationnelle - Exigé
- Capacité à a négociation - Exigé
- Capacité à la négociation - Exigé
- Disponibilité - Exigé
- Sens de l'organisation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille fonction publique