Adjoint au Chef du service de l'aide sociale à l'enfance F/H

En votre qualité d'adjoint au chef de service, vous animez la mission A.S.E., en lien avec le chef de service, sur les 14 C.S.D.
Vous contribuerez également à la mise en place de projets, en lien avec le Schéma départemental de l'enfance et de la famille.

Vos missions :
- Manager une équipe de 4 cadres (3 D.P.E. et 1 médecin),
- Coordonner le suivi des situations complexes en lien avec les DPE, contribuer à la recherche de prises en charge innovantes,
- Apporter un soutien et des conseils techniques aux D.P.E. et au médecin,
- Animer et organiser des réunions de concertation avec les C.S.D. sur la mission A.S.E.,
- Assurer la fluidité des parcours des enfants confiés en développant des outils de gestion (Parcours, etc.),
- Développer en lien avec le médecin un plan de prévention et de prise en charge de la santé des enfants confiés,
- Réguler la charge de l'activité A.S.E. dans les C.S.D.,
- Participer à la réflexion et la mise en ?uvre de projets départementaux concernant l'offre d'accueil et d'accompagnement,
- Construire et développer un parcours d'accompagnement des référents A.S.E.,
- Piloter des dispositifs départementaux (PEAD, AER, etc

Pour davantage de précisons : Le service A.S.E. est composé de 35 agents et de 470 assistants familiaux. Le chef de service a trois adjoints, tous en charge d'une unité. Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).
Vous réaliserez des astreintes par roulement

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum et disposez d'une expérience d'encadrement dans le domaine social et particulièrement celui de l'enfance. Une expérience dans le domaine du handicap et/ou de la santé mentale serait un plus. Vous recherchez un poste où l'écoute, l'analyse, et le travail en équipe sont au c?ur de votre activité

informations pratiques : poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Démarche qualité - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Capacités à gérer une équipe et fédérer des agents - Exigé
• aptitudes au management - Exigé
• cadre réglementaire de la protection de l'enfance, - Exigé
• gestion de la pression - Exigé
• qualités rédactionnelles et relationnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille conventionnelle