Adjoint au chef de service politique foncière et habitat (H/F)

Direction concernée
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, de l'Habitat et du Commerce
Organisme émetteur : Ville de Versailles
Vos missions
Missions principales
En matière de politique foncière :
- Mettre en oeuvre toutes les cessions ou acquisitions pour la Ville par négociations amiables, adjudications et droit de préemption/priorité
- Établir les conventions d'occupation précaire et autres
- Contrôler les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
- Assurer les visites des biens pour les estimations de France Domaine et les procédures de ventes
- Faire l'interface dans le cadre du suivi des dossiers et de leurs réalisations avec les directions et les services de la Ville et les partenaires
extérieurs
- Rédiger les délibérations, les correspondances relatives et les annonces en vue d'acquisitions ou de cessions de la Ville

En matière d'habitat :
- Suivre en lien avec le service Logement et la Direction la réalisation des obligations de la Loi SRU
- Réaliser le recensement des informations et assurer le suivi de tableaux de livraisons des programmes de logements privés et sociaux en lien
avec la Direction et les services Logement et Urbanisme
- Réaliser et suivre un tableau recensant le foncier mutable à moyen et long terme dans le cadre de la stratégie foncière opérationnelle

Votre profil
Formation
Formation Bac + 4 en droit immobilier

Expérience
Souhaitée, minimum 1 an sur poste similaire

Savoir-faire
Nécessité de connaissances en droit (notamment droit immobilier, droit des biens et droit public)
Une formation complémentaire de géomètre ou de notariat serait également appréciée

Savoir-être
Flexibilité, dynamisme, autonomie et rigueur

Conditions d'emploi
Poste à 39h
Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon Profil et expériences