ADJOINT ASSISTANT COMMERCIAL H/F (H/F)

ADJOINT AU RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Vous secondez le responsable commercial et déployez la stratégie commerciale du Groupe,
Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, d'un sens de l'écoute développé et diplomate, vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter aux interlocuteurs et aux situations. Vous intégrer une équipe de 4 personnes et vous êtes en contact quotidien avec les autorités organisatrices, la clientèle, le service exploitation et les conducteurs.

Vos Missions :

- Préparer et traiter les devis jusqu'à confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire commerciale du Groupe pour tous nos clients (établissements scolaires/mairies/particuliers/entreprises/comités d'entreprises/clubs sportifs/Agences évènementielles ),
- Élaborer des bordereaux de Prix Unitaires pour les transports occasionnels et périscolaires pour les appels d'offres.
- Gérer des congrès et évènements avec le Responsable Commercial avec d'éventuelles régulations sur place,
- Participer à la diffusion d'une image positive du Groupe auprès de ses prescripteurs.

Connaissances :
- La connaissance du Logiciel ABC serait un plus,
- Maîtrise des outils de communication,
- Maîtrise du Pack Office,

Avantages : 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance, CE, possibilité d'évolution dans un groupe d'envergure nationale.
Salaire : de base brute mensuel 2000? + 17.33 heures supplémentaires mensuelles 285?, soit un salaire de 2285? sur 39h hebdomadaires, salaire évolutif très rapidement dès l'obtention du permis D et selon compétences.

Formation pouvant être prise en charge par l'employeur.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Exigé
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2285,00 Euros sur 13 mois