Adjoint Animateur EHPAD (H/F)

La Résidence du Soleil Levant, située sur la commune d'Arzano et à proximité de Quimperlé, accompagne les personnes âgées dépendantes selon leurs besoins au travers de différents services (Hébergement permanent et temporaire, Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, Centre Alzheimer, EHPAD) et avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin Coordinateur, IDEC, IDE, Psychologue, Ergothérapeute, AS, AMP ...).

EHPAD : http://www.ehpad-arzano.fr/
Centre Alzheimer : http://www.arzano-ehpad-alzheimer.fr/

Le CCAS d'ARZANO recrute en interne ou en externe pour l'un de ses établissements un(e) agent(e) sur le poste d'adjoint d'animation.
L'EHPAD accueille chaque jour une soixantaine de résidents, personnes âgées en perte d'autonomie.
Le service animation, impulse chaque jour, au travers de son projet d'animation, la dynamique de vie sociale de l'établissement (Activités, sorties, dialogues, rencontres, repas à thème, anniversaire ).
Au sein d'un binôme, vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien.

Compétences :

- Mettre en place une animation/un atelier
- Qualités relationnelles
- Coopérations avec les équipes
- Connaissance de la personne âgée, de la gérontologie

Plage de travail et horaire : du Lundi au Vendredi
Salaire : Selon profil
Poste à 80% (28h hebdomadaire) à pourvoir à compter du 1er décembre 2023

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Souhaité
• Ranger un espace - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil