Adjoint administratif en EHPAD - gestion des ressources humaines (H/F)

EHPAD DE 70 LITS SITUE A CAMARET SUR MER - GMP 737 - PMP 192

Assurer l'accueil, le suivi administratif de l'EHPAD, la gestion des ressources humaines et des carrières
Suivi RH

Mise à jour et tenue impeccable des dossiers des agents
Gestion et suivi de la carrière des agents (propositions avancement de grade,)
Comptage mensuel des repas des agents
Classement et archivage des dossiers RH (paye, suivi agents titulaires et contractuels, cotisations, arrêtés, contrats, DSN )
Information au personnel sur questions diverses (retraite, mutuelle, avancement )
Elaboration de la paye et déclarations s'y attachant
Dossiers de retraite
Dossiers des formations continues
Veille textes règlementaires RH
Statistiques (absences, maladie ), remboursements RELYENS (assurance statutaire), CPAM

temps de travail négociable (annonce passée sur un temps de travail à 80 % mais possibilité d'un temps complet)

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois