Adjoint administratif du personnel non médical. (H/F)

Au sein de la direction des ressources humaines de l'Hôpital.

PRISE DE POSTE LE 01/10/2023

Vous aurez comme activités:

- Assurer la gestion administrative du personnel non médical:
- Élaboration et suivi des contrats de travail,
- Gestion des carrières (temps partiel, avancement de grades et d'échelons, mobilité, retraites...)
- Gestion de l'absentéisme (congé de maladie, accident du travail et maladie professionnelle en collaboration avec le service de santé au travail et le dispositif handicap et maintien dans l'emploi).
- Correspondant CGOS et compensation maladie.

- Préparation et mise en place de la paie des agents :
- Saisie des variables de paie
- Contrôle de la paie avant mandatement.
- Déclaration des charges sociales

- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des agents.

Compétence spécifiques au poste :
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel)
- Notions comptables
- Organiser et prioriser la gestion des tâches confiées et respecter les procédures administratives
- Appliquer la réglementation
- Accueillir et s'exprimer aisément face à des interlocuteurs variés

Savoir être :
- Discrétion / Confidentialité
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, organisation, méthode, autonomie
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Capacité d'écoute et diplomatie

Une formation sur le poste sera assurée en interne.
Atmosphère conviviale et chaleureuse.

CDD de 3 mois ou mutation.
***Une lettre de motivation sera à joindre avec votre candidature***
Horaires de travail : 7.30 h/jour

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération 1724.00 euros nets/mois