Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions :

- Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin
- Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs
- Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin
- Participer au management et à la formation des équipes
- Tâches principales et responsabilités
- Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs
- Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures
- En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin
- Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires
- Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs)
- Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi
- Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire
- Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise
- Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes)
- Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business
- Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en ?uvre

Le travail du dimanche bénéficie d'une rémunération à 200%.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de vente - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Apporter une assistance technique - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1786,00 Euros sur 12 mois Primes objectif et 200% dimanche