Adjoint / Adjointe magasin de prêt-à-porter (H/F)

- Manager une équipe
- Conseil vente
- Implanter la marchandise
- Réaliser les plannings
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel
- Former et impliquer l'équipe dans le développement et l'atteinte des objectifs du magasin

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Merchandising / Marchandisage - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Réaliser la mise en rayon - Souhaité
• Stocker un produit - Souhaité
• Gérer une caisse - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois