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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie, Loire-Atlantique (44), 44540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 156YVFH
 
 

Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie

Description du poste
 
Ces missions vont sûrement te plaire :

En tant qu'Adjoint Responsable QHSE, tu participeras à la mise en place et à la bonne conformité des procédés en termes de qualité, hygiène, sécurité et environnement sur notre site de Saint Mars la Jaille.

Pour ce faire, tes missions seront scindées en 3 domaines et ton quotidien ressemblera à cela :

Tu assureras la partie Qualité/Hygiène :

- Tu assureras le suivi et le respect des règles relatives à l'hygiène et participeras à l'amélioration continue et au déploiement des actions visant à améliorer les dispositifs qualité existants (sensibilisations, procédures, consignes, plan d'actions) ;
- Tu participeras à la préparation, l'obtention et la pérennité des certifications lors des audits internes et externes ;
- Tu participeras à la mise à jour de l'HACCP ;
- Tu participeras à la création ou à la mise à jour du système documentaire (procédures, instructions, enregistrements etc ) ;
- Tu analyseras et traiteras les anomalies internes et fournisseurs ;
- Tu suivras et organiseras les vérifications périodiques des instruments de mesure (balance, poids étalon, sonde T°C, thermomètre etc ) et seras l'interlocuteur des prestataires ;
- Tu suivras la traçabilité des matières premières/produits finis et participeras aux tests de traçabilité ;
- Tu analyseras les tableaux de bord et les indicateurs relatifs à son processus ;
- Tu effectueras le suivi de la GPAO pour les lots en quarantaine, traçabilité etc .

Tu géreras la partie Sécurité :

- Tu assureras le suivi et le respect des règles relatives à la sécurité ;
- Tu participeras à l'amélioration continue et au déploiement des actions visant à améliorer les dispositifs sécurité existants (sensibilisations, procédures, consignes, plan d'actions)
- Tu participeras à la mise à jour du document Unique d'Evaluations des Risques Professionnels (DUERP), des fiches de postes et des affichages ;
- Tu mettras à jour et suivras les plans de prévention et des protocoles de sécurité.

Tu garantiras la partie environnement :

- Tu assureras le suivi et le respect des règles relatives à l'environnement


Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Florence t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !


Nos avantages ? Des primes diverses, tickets restaurant, une mutuelle très satisfaisante, sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation !


Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Florence, Responsable QHSE, pour ton entretien

4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief

5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !


Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Contrôler des données qualité - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille de s
 
 
 
 
 
 
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