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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires, Ille-et-Vilaine (35), 35131

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160FPVQ
 
 

Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires

Description du poste
 
En collaboration avec votre manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences.
Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client.
Vous coordonnez l'activité de votre rayon.
Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité.
Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux.
Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises.
Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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