Adjoint/Adjointe au responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

O'HALLES, petit magasin de proximité spécialisé dans la distribution de produits frais, recherche un adjoint H/F pour son rayon fruits et légumes.

En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle.

Vos missions :

* Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises.
* Vous veillerez au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .
* Vous apporterez une attention méticuleuse à la mise en place du rayon (installation attractive, balisage, étiquetage, actions de promotions) suivant les règlementations commerciales.
* Vous assurerez la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés
* Vous interviendrez dans les relations avec les fournisseurs (commandes, négociations, litiges )
* Vous réceptionnerez et vérifierez la conformité des marchandises livrées
* Vous vous assurerez de la qualité, la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle
* Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences )

Profil :

* Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.

Informations complémentaires :

* CDI - 38 heures hebdomadaires

* Votre salaire brut sera complété d'une prime sur objectifs suivant réalisation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 971,00? par mois

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Superviser le stockage des produits - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1971,00 Euros sur 12 mois